На одного мигранта — тысячи из Индии: Ленобласть меняет кадровый вектор

На фоне ужесточения миграционной политики в России меняется структура иностранной рабочей силы. Если ранее основной поток формировали граждане стран СНГ, то сейчас всё чаще речь идёт о специалистах из Индии. Эксперты называют это кадровым поворотом от Средней Азии к Южной Азии.

18 февраля начальник ГУ МВД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Роман Плугин, выступая перед депутатами Петербурга, сообщил о новой инициативе — ограничить работу иностранцев в сфере ритейла. Заявление прозвучало в рамках отчёта об эффективности мер по ужесточению миграционной политики.

По оценкам представителей индийского HR-агентства Seagull International, до конца 2026 года в России могут быть трудоустроены не менее 5000 граждан Индии. Компания заявляет, что речь идёт о прямом трудоустройстве в российские организации с оформлением документов в соответствии с законодательством. Средняя стоимость оформления одного сотрудника для работодателя — около 50 тысяч рублей без учёта перелёта.

Вице-губернатор Ленинградской области по экономическому развитию Егор Мищеряков в интервью РБК сообщил о готовности региона принять до 13 тысяч работников из Индии. По его словам, потребность в кадрах заявили 35 предприятий, в том числе 11 сельскохозяйственных компаний. Среди наиболее востребованных специальностей — строители, сварщики, рабочие производств.

Эксперты отмечают, что ключевыми вопросами остаются адаптация и уровень оплаты труда. При действующей системе квот и требований к высококвалифицированным специалистам оформление возможно, однако в долгосрочной перспективе обсуждается целесообразность замещения внутреннего рынка труда иностранной рабочей силой.

Фото из сети интернет.